销售人才培养入微模式学习笔记
销售人才培养入微模式，一起来交流学习
NO47第四十七节:在过程管控中推进人才培养.mp4
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NO46第四十六节:没有管控就没有落地.mp4145M
NO45第四十五节:业务能力的学习.mp449M
NO44第四十四节:专业知识的学习.mp493M
NO43第四十三节:培训前要评估.mp490M
NO42第四十二节:培训是个系统工程.mp473M
NO41第四十一节:管理者的薪酬结构.mp4 NO38第三十八节:销售管理工具一CRM.mp482M
NO37第三十七节:常见销售工具.mp4133M
NO36第三十六节:工具的设计与导入.mp4104M
NO35第三十五节:流程示例.mp487M
NO34第三十四节:流程三要素.mp4130M
NO33第三十三节:管理者的岗位要求设计.mp4
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