刘松博公司治理30讲学习心得

刘松博公司治理30讲学习心得,更多完整内容,一起来学习

刘松博公司治理30讲学习心得

互联网平台:大数据杀熟为何惹得群情激愤?    

保住控制权:创始人如何防止被踢出局?    

创业合伙人:该不该和朋友合伙开公司?    

董事会迷失:压舱石为什么常常靠不住?    

公司的目的:客户为什么应该排在最前面?    

股东与股权:股权本质上到底是什么权?    

股权的架构:公司怎么样避免踏进雷区?    

股权怎么发:为什么高管股权激励会失效?    

管理层权力:高管薪酬为什么会越来越高?    

何为职业化:怎么才算优秀的职业经理人?    

混合所有制:国有企业改革到底路在何方?    

家族与企业:富不过三代是传承的宿命吗?    

利益相关者:股东至上原则为何没被取代?    

裂变式创业:到底是灵丹妙药还是镜花水月?    

门口野蛮人:防内部人控制还是“失控”?    

普惠制陷阱:全员持股到底是福利还是激励?    

企业家悖论:企业家会“害死”公司吗?    

企业软治理:公司怎样让飘着的价值观落地?    

权力的制衡:公司该如何治理控股股东?    

三道防火线:外部治理要如何控制权力?    

生态型组织:公司治理如何升维成生态治理?    

事业合伙人:职业经理人包赢不包输怎么破?    

首席执行官:CEO和董事长谁的官儿更大?    

同股不同权:为什么股份少也能说了算?    

透明化溢价:公司上市只是为了融资吗?    

小股东维权:“庶民”要怎样取得胜利?    

信任:公司到底是靠什么维系的?    

职业经理人:为什么经理总是和老板掐架?    


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