斯令人力资源速成课学习笔记
斯令人力资源速成课学习笔记03_3、招聘前的准备.mp404_4、候选人获取.mp405_5、候选人的甄选.mp406_6、招聘数据分析.mp407_1、培训痛点分析.mp408_2、正确的培训目标.mp409_3、培训需求提取.mp410_4、培训体系搭建.mp411_5、培训的运营.mp412_01、薪酬三原则.mp413_02、岗位价值评估.mp414_03、薪酬管理制度.mp415_04、
斯令人力资源速成课学习笔记03_3、招聘前的准备.mp404_4、候选人获取.mp405_5、候选人的甄选.mp406_6、招聘数据分析.mp407_1、培训痛点分析.mp408_2、正确的培训目标.mp409_3、培训需求提取.mp410_4、培训体系搭建.mp411_5、培训的运营.mp412_01、薪酬三原则.mp413_02、岗位价值评估.mp414_03、薪酬管理制度.mp415_04、

斯令人力资源速成课学习笔记
03_3、招聘前的准备.mp4
04_4、候选人获取.mp4
05_5、候选人的甄选.mp4
06_6、招聘数据分析.mp4
07_1、培训痛点分析.mp4
08_2、正确的培训目标.mp4
09_3、培训需求提取.mp4
10_4、培训体系搭建.mp4
11_5、培训的运营.mp4
12_01、薪酬三原则.mp4
13_02、岗位价值评估.mp4
14_03、薪酬管理制度.mp4
15_04、工资结构与定义.mp4
16_05、提成奖金的设计.mp4
17_06、07薪酬体系搭建.mp4
18_1、绩效管理的基本知识.mp4
19_2、各层级绩效指标提取.mp4
20_3、平衡计分卡.mp4
21_4、绩效执行和评价.mp4
22_5、绩效结果应用.mp4
23_1、HR日常工作.mp4
24_2、HR小白如何开展工作.mp4


