张琦新商业魅力领导成长大课学习笔记

张琦新商业魅力领导成长大课学习笔记

10_第七讲：如何慧眼识人？.mp4    

11_第八讲：面试如何问问题？.mp4    

12_第九讲：复制人才十六字经.mp4    

13_第十讲：如何高效培养销售人才.mp4    

14_第十一讲：对人三原则：尊重、同理、善意.mp4     

15_第十二讲：对事三步骤：目的、建议、共识.mp4    

17_第十四讲：文化导入的4R：入眼、入脑、入心、入行.mp4    

18_第十五讲：企业文化三阶段：外化于形、内化于心、固化于制.mp4    

19_第十六讲：成本=时间+努力.mp4    

2_先导篇：课程指引_.mp4    

20_第十七讲：如何分配时间？把重要的事情做得有效益.mp4    

21_第十八讲：时间管理方法：阶梯法、8020法则、ABC分析法.mp4    

22_第十九讲：企业的三大流.mp4    

23_第二十讲：员工为什么讨厌开会？.mp4    

24_第二十一讲：高效会议六步：标准先行、会而要议、议而要论、论而.mp4    

25_第二十二讲：不同会议类型的目的，以及适合的公司.mp4    

26_第二十三讲：领导者的思维模式：全局、系统、本质、趋势.mp4       

27_第二十四讲：U型决策四步法.mp4     

28_第二十五讲：为什么你的员工躺平，没有动力？.mp4    

29_第二十六讲：如何让员工积极响应？.mp4    

3_前言篇：课程背景及大纲_.mp4    

4_第一讲：从员工晋升领导，如何快速转变角色？mp4    

5_第二讲：定目标就是一句空话？这样做！.mp4    

6_第三讲：流程瓶颈化，瓶颈事件化，事件动作化！.mp4