石林学生管理底层逻辑课学习笔记
石林学生管理底层逻辑课学习笔记03.03.好奇观察:不妻下结论,带着好奇心观察,减少少冲突.mp404.04,反向操作:出其不意反向操作法,给学生面子,效率高,mp405.05,巧妙询问:巧妙寻问破冰,学生不摆烂,愿意主动认错,mp406.06.换位思考:真心关注学生自身利益,换位思考沟通效果好,mp407.07.告知商量:告知学生惩罚不是目的,学生自愿承担责任,mp408.08.教育眼神:避免大
石林学生管理底层逻辑课学习笔记03.03.好奇观察:不妻下结论,带着好奇心观察,减少少冲突.mp404.04,反向操作:出其不意反向操作法,给学生面子,效率高,mp405.05,巧妙询问:巧妙寻问破冰,学生不摆烂,愿意主动认错,mp406.06.换位思考:真心关注学生自身利益,换位思考沟通效果好,mp407.07.告知商量:告知学生惩罚不是目的,学生自愿承担责任,mp408.08.教育眼神:避免大
石林学生管理底层逻辑课学习笔记
03.03.好奇观察:不妻下结论,带着好奇心观察,减少少冲突.mp4
04.04,反向操作:出其不意反向操作法,给学生面子,效率高,mp4
05.05,巧妙询问:巧妙寻问破冰,学生不摆烂,愿意主动认错,mp4
06.06.换位思考:真心关注学生自身利益,换位思考沟通效果好,mp4
07.07.告知商量:告知学生惩罚不是目的,学生自愿承担责任,mp4
08.08.教育眼神:避免大动干戈,课堂上演“眼神杀”减少尴尬,mp4
09.09.教育时机:精准把握“教育时机",树立和维护老师的权威.mp4
10,10.教育地点:精确选择“教育地,点”学控全局保护学生自尊,mp4
23.23.激励劳动:遵循这3个原则,提高学生的劳动积极性,mp4
24,24.激励劳动:3个方法让不爱劳动的学生主动起来,mp4
25.25.建设班委:4个原则搭建队伍、3个步骤搞定选举流程,mp4
26.26,选举班委:从直接任命到最终避选,一定要注意这3点,mp4
27.27.激励班委:3套方案高效激发班干部的战斗力.mp4
28.28,更换班委:3个方法偷快地更换不称职的班干部,mp4
29,29,搞懂原理:了解批评的底层逻辑,采取有效的批评策略,mp4
,利用“心理矛盾”做引导,mp430.30.批评策略1:视情况“戴高帽"