最高人民法院审理劳动争议最新司法解释48讲笔记

2023-04-05 16:38:50

9.劳动争议仲裁机构以主体不适格不予受理,如何处理?.mp4

32.9M

8.劳动争议仲裁机构以不属于劳动争议不予受理,如何处理?.mp4

125.7M

7.劳动争议仲裁机构以无管辖权不予受理,如何处理?.mp4

136.8M

6.管辖法院在律师实务中如何运用?.mp4

213.3M

5.如何确定劳动争议案件管辖法院?.mp4

95.9M

48.综合案例解析.mp4

566M

47.用人单位违法解除劳动合同,如何确定仲裁(诉讼)请求?.mp4

103.4M

46.规章制度与劳动合同、集体合同相冲突,劳动者如何选择使用?.mp4

119.4M

45.用人单位解除劳动合同,未通知工会,是否一定需要支付违法解除劳动合同的赔偿金.mp4

90M

44.用人单位安排劳动者到其他单位上班,工龄如何确定?.mp4

88.8M

43.劳动者被迫离职,什么情形需要支付经济补偿金?.mp4

143.5M

42.劳动者争议案件举证责任如何分配?.mp4

102.2M

41.用人单位与劳动者口头变更劳动合同协议,劳动者反悔,用人单位是否需要承担经济补偿金?.mp4

134.6M

40.加班事实举证责任如何分配?.mp4

126.3M

4.哪些案件不属于劳动争议?.mp4

162.4M

39.劳动合同无效,用人单位有过错,劳动者离职,用人单位是否需要承担经济补偿金?.mp4

168M

38.用人单位是否有权随时解除竞业限制协议?.mp4

105M

37.用人单位未支付竞业限制补偿金,劳动者是否可以不需要承担违约金?.mp4

140.3M

36.劳动者承担违约责任后,用人单位是否有权要求履行竞业限制义务?.mp4

75.5M

35.竞业限制经济补偿按照什么标准支付标准?.mp4



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